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企業従業員の健康度自己評価 : 心身症状および健康指標との関連
https://mejiro.repo.nii.ac.jp/records/115
https://mejiro.repo.nii.ac.jp/records/11581cdf806-f7b1-4549-a2a4-e2e93177bf04
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004766148.pdf (1.1 MB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-10-20 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 企業従業員の健康度自己評価 : 心身症状および健康指標との関連 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Self-rated health in industry employees : relationship to psychosomatic symptoms and health indexes | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 健康度自己評価 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 妥当性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 産業精神保健 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | うつ | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 構造方程式モデル | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | self-rated health | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | validity | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | industrial mental health | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | depression | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | structural equation model | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12059174 | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P | |||||
| 著者 |
庄司, 正実
× 庄司, 正実× Shoji, Masami |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 目白大学人間社会学部心理 | ||||||
| 著者所属(英) | ||||||
| en | ||||||
| Mejiro University, Faculty of Human and Social Sciences | ||||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 原著 | |||||
| 記事種別(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Original Article | |||||
| 抄録(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | この論文の目的は企業従業員に対する健康度自己評価の妥当性を検討することである。対象は男性企業従業員1508人であった。職場ストレッサーおよび性格特性5因子を統制した上で,健康度自己評価が身体症状や精神症状からどのように影響を受けるか調べた。これらの症状項目は,SDS, STAI,身体症状尺度および追加うつ項目より得られたものである。構造方程式モデル(SEM)は,うつ,易刺激性,不安・緊張,快適さ,身体症状の5つの潜在変数が症状(潜在変数)に関連し,この症状が健康度自己評価を説明するというモデルを支持した。これらの5つの潜在変数のうち,うつが最も健康度自己評価に影響していた。このうつはおもに追加うつ項目より構成されていた。SDS項目は重回帰分析では健康度自己評価に有意に関連することが示されたものの,SEMにおいては重要とされなかった。また,健康度自己評価はいくつかの健康指標に関連し,健康行動を予測させる可能性が示唆された。以上より,健康度自己評価は産業精神保健上有意義な変数であると考えられた。 | |||||
| 抄録(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | The purpose of this article is to examine the validity of self-rated health in company employees. Participants were 1508 male industry employees. The author investigated how self-rated health was influenced from somatic and psychiatric symptoms, controlling occupational stressors and Five Factor Personality Model (FFM). These symptom items were provided from SDS, STAI, original somatic scale, and additional depression items. Structure equation model (SEM) supported the model that five latent variables -depression, irritability, anxiety-tension, comfort, somatic symptoms- were related to symptom (latent variable) and it explained self-rated health. Among these five latent variables, depression influenced selfrated health most. The depression consisted of additional depression items mainly. The items of SDS were related to self-rated health in multiple regression analysis significantly, but were not important for self-rated health in SEM analysis. Self-rated health was related to some health indexes, and it was suggested that it predicted health behavior. The present findings suggest that self-rated health was important variable in industrial mental health. | |||||
| 書誌情報 |
目白大学心理学研究 en : Mejiro journal of psychology 巻 (3), p. 13-25, 発行日 2007 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 5 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00004766148 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1349-7103 | |||||
